今日，深圳大學(xué)徐晨副校長、經(jīng)濟學(xué)院黨委書記魯志國、副書記張穎、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院黨委副書記張國強、外國語學(xué)院黨委副書記鄭純、計算機與軟件學(xué)院/管理學(xué)院黨委副書記呂茜、機電與控制工程學(xué)院黨委副書記鄧琳、經(jīng)濟學(xué)院輔導(dǎo)員陳澤佳一行來到聯(lián)合利豐，就深圳大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問題開展了座談探討，聯(lián)合利豐董事長黃俊武、人力資源總監(jiān)劉燦、供應(yīng)鏈科技金融協(xié)會秘書長馮丹英以及邀請多位深圳大學(xué)杰出校友共同參加了此次溝通座談，旨在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生解決就業(yè)問題的同時，也幫助企業(yè)解決人才短缺問題，實現(xiàn)“穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)”與“人才輸出人才引進”兩不誤。

首先，聯(lián)合利豐董事長黃俊武也作為深圳大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院校友會會長，對徐晨副校長及各位學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的到來表示了熱烈歡迎，同時也對各位校友百忙之中參與座談表示衷心感謝！聯(lián)合利豐作為深圳供應(yīng)鏈行業(yè)代表企業(yè)之一，一直非常注重社會價值的貢獻，在我們看來解決就業(yè)、人才培養(yǎng)、開展高校實訓(xùn)基地等多方面都是在實現(xiàn)“產(chǎn)、學(xué)、研”的融合，也是我們貢獻社會價值的體現(xiàn)。

隨后，徐晨副校長表示，2022年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生約1076萬，同比2021年909萬增加18.37%，創(chuàng)歷史新高，同時近兩年受新冠疫情的影響，國內(nèi)經(jīng)濟面臨著巨大挑戰(zhàn)，因此今年的高校畢業(yè)生就業(yè)問題形勢非常嚴(yán)峻。深圳大學(xué)作為入選廣東省高水平大學(xué)重點建設(shè)高校、國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、全國文明校園、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，在多個學(xué)科和領(lǐng)域都具有顯著成就，培養(yǎng)出了一批批杰出、優(yōu)秀的校友，未來深大還將繼續(xù)加強學(xué)校的學(xué)科建設(shè)和創(chuàng)新研究，爭取在更多的領(lǐng)域創(chuàng)造更杰出的成就。經(jīng)濟學(xué)院魯志國書記表示，此次座談會希望能共同探討今年解決今年嚴(yán)峻就業(yè)形勢的同時，也聽取企業(yè)需求，為后續(xù)深大輸出更多更合適企業(yè)的人才提供建設(shè)性建議。

此次參加座談的深大校友，都是深耕各行業(yè)多年，在各個領(lǐng)域做出了自己的成就和貢獻，大家也結(jié)合各自的經(jīng)驗提出了多項促進高校畢業(yè)生就業(yè)的建議。在大家看來，從學(xué)校的角度可以通過就業(yè)講座、企業(yè)校招、就業(yè)形勢宣導(dǎo)、加強校友企業(yè)和校友會聯(lián)動等多方面開展工作、提前鋪墊，幫助學(xué)生更好地解決就業(yè)、擇業(yè)問題，從企業(yè)的角度增加與學(xué)校的溝通，提出明確的人才需求，通過見習(xí)、實習(xí)等方式提前建立與在校學(xué)生的聯(lián)系，更早的布局和解決企業(yè)人才的需求，從學(xué)生的角度可以通過增加培養(yǎng)自身的興趣愛好、社會實踐、加入學(xué)校學(xué)生組織等，一方面培養(yǎng)自己的社會實踐能力，另一方面擴大自己的社交圈子，這些都有利于畢業(yè)后更好的就業(yè)和更快地融入社會。

最后，聯(lián)合利豐人力資源總監(jiān)劉燦向大家分享了最新的就業(yè)力調(diào)研報告數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示2022屆高校畢業(yè)生中50.4%選擇單位就業(yè)，同比去年下降6%，2022屆畢業(yè)生的平均期望月薪為6295元，同比去年下降約6%，各項數(shù)據(jù)顯示今年就業(yè)形勢同比去年更為嚴(yán)峻。同時，劉總還就聯(lián)合利豐的人才需求、人才培養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展、薪酬理念以及企業(yè)文化等做了詳細(xì)介紹，一方面希望通過完善的人才機制為公司輸入源源不斷的核心人才，另一方面也希望通過公司的成長和壯大，解決更多的就業(yè)問題，發(fā)揮更大的社會價值和貢獻！